Сиёсати Корбурди Маълумоти Шахсӣ

1. Мо маълумоти шахсии ҷамъоваришударо бо мақсади татбиқи маҳсулот ё хидматҳои худ мутобиқи муқаррароти ин Сиёсати ҳифзи асрор истифода хоҳем кард. 

2. Пас аз ҷамъоварии маълумоти шахсии шумо, мо маълумотро тавассути воситаҳои техникӣ муайян хоҳем кард. Маълумоти ғайримуқарраршуда мавзӯи иттилооти шахсиро муайян карда наметавонад. Лутфан бифаҳмед ва розӣ шавед, ки дар ин ҳолат мо ҳуқуқи истифодаи маълумоти муайянкардашударо дорем; ва бидуни ифшои маълумоти шахсии шумо, мо ҳақ дорем, ки пойгоҳи додаҳои корбарро таҳлил намоем ва аз он тиҷоратӣ истифода барем. 

3. Мо истифодаи маҳсулот ё хидматҳои худро ҳисоб хоҳем кард ва метавонем ин оморро бо мардум ё шахсони сеюм мубодила намоем, то тамоюлҳои умумии истифодаи маҳсулот ё хидматҳои моро нишон диҳем. Аммо, ин омор ягон маълумоти шахсии мушаххаси шуморо дар бар намегирад. 

4. Вақте ки мо маълумоти шахсии шуморо намоиш медиҳем, мо иттилоотро аз ҷумла иваз кардани мундариҷа ва номуайян истифода мебарем, то маълумоти шуморо барои ҳифзи маълумоти шумо кам кунад. 

5. Вақте ки мо мехоҳем маълумоти шахсии шуморо бо мақсадҳои дигаре, ки ин сиёсат пешбинӣ накардааст ё маълумоти барои ҳадафи дигар ҷамъоваришуда истифода барем, мо аз шумо барои тасдиқи пешакӣ дар шакли ташаббус барои санҷиш мепурсем.